Remettre une lettre de démission est une démarche très difficile pour de nombreuses personnes, mais elle est essentielle si vous souhaitez cesser votre relation de travail avec votre employeur. En Suisse, il n'existe aucune disposition particulière si vous avez signé un contrat de travail à durée indéterminée avec votre employeur. Lettre de démission à utiliser lorsque vous devez quitter immédiatement Bien que ce ne soit pas l’idéal, dans certains cas, il faut peut-être quitter l’emploi sans préavis à cause de la famille ou des problèmes personnels. Vous trouverez ci-dessous un exemple de modèle de lettre de démission à votre employeur… Exemple de modèle de lettre gratuit pour donner sa démission : lettre-type de démission standard et cordiale avec formule de politesse, avec ou sans préavis. Démission d'un CDI, Démission d'un CDD, Préavis à respecter, Modèle de Lettre … Comment utiliser ce document ? Modèles de Lettre de démission et Conseils pratiques pour vous aidez dans vos démarches avec votre employeur en cas de démission. Présenter une lettre de démission écrite en bonne et due forme vous permettra d’officialiser le tout, de démontrer votre attitude professionnelle et de quitter en laissant une bonne impression. Objet: Votre nom - Démission. Cher prénom, C'est avec un grand regret que je dois vous informer de ma démission du Conseil de fondation. Nous vous conseillons néanmoins d’envoyer une lettre de démission par recommandé avec accusé de réception afin de ne pas créer de confusion sur la date de départ et le respect d’un éventuel préavis. Dans sa lettre de démission qu’il a remise au président de la république provisoire, Ali Laarayedh revient sur les actions engagées par son gouvernement sur les plans sécuritaire, politique et économique. Lorsque vous envoyez une lettre de démission par courriel, inscrivez votre nom et votre démission dans la ligne d'objet. 4min. Envoyer une démission par courrier électronique à partir d'un poste de bénévole. Lettres de démission : les cas classiques. Une lettre de démission sur la forme, c'est assez simple. Bien que non obligatoire, la remise d’une lettre de démission est une bonne pratique à respecter lors de l’annonce de votre départ à votre supérieur. Une démission ne doit pas nécessairement se faire par écrit, elle peut très bien se faire oralement. La démission a été définie par la jurisprudence comme la manifestation d'une volonté claire et non équivoque du salarié sous contrat à durée indéterminée de mettre fin à son contrat de travail.. La démission peut être orale ou écrite, elle n'a pas à être motivée et n'a pas à être acceptée par l'employeur. Ce document permet de rédiger une lettre de démission d'un salarié à son employeur afin de rompre un contrat de travail à durée indéterminée. Pour démissionner, écrire une lettre de démission à son employeur est recommandé. La Loi sur les normes du travail n'oblige pas l'employé à donner un avis de démission à son employeur. L’avocat spécialiste du droit du travail Benoît Sevillia conseille tout de même à un salarié en situation de conflit avec son employeur de « faire état des raisons de sa démission dans la lettre », en restant le plus possible factuel dans ses justifications : harcèlement moral, salaires impayés, etc.